Ang Araw ng Paggawa, na kadalasang tinutukoy bilang Mayo Uno o Pandaigdigang Araw ng mga Manggagawa, ay isang mahalagang pista opisyal na kumikilala sa mga kontribusyon ng mga manggagawa mula sa lahat ng antas ng pamumuhay. Ang mga pista opisyal na ito ay mga paalala ng mga pakikibaka at tagumpay ng kilusang paggawa at ipinagdiriwang ang mga karapatan at dignidad ng mga manggagawa sa buong mundo. Bagama't maaaring mag-iba ang mga partikular na petsa at pangalan ng mga pista opisyal sa bawat bansa, ang pangunahing tema ay nananatiling pareho: ang pagkilala sa mahalagang papel na ginagampanan ng mga manggagawa sa lipunan.

Sa maraming bansa, ipinagdiriwang ang Araw ng Paggawa tuwing unang Lunes ng Setyembre, habang ang Pandaigdigang Araw ng mga Manggagawa, na kilala rin bilang Mayo 1, ay ipinagdiriwang tuwing Mayo 1. Ang pinagmulan ng mga pista opisyal na ito ay nagsimula pa noong huling bahagi ng ika-19 na siglo, nang umunlad ang kilusang paggawa dahil maraming manggagawa ang nahaharap sa mahihirap na kondisyon sa pagtatrabaho. Nag-organisa ang mga manggagawa ng mga welga at protesta upang humingi ng mas magandang sahod, patas na oras ng pagtatrabaho, at mas ligtas na kondisyon sa pagtatrabaho. Ang mga pagsisikap na ito ay kalaunan ay humantong sa paglikha ng Araw ng Paggawa upang parangalan ang kanilang mga sakripisyo at tagumpay.

Ang Araw ng Paggawa ay higit pa sa isang pagdiriwang lamang; ito ay isang plataporma upang itaas ang kamalayan ng publiko sa mga kasalukuyang isyu sa paggawa. Sa maraming bahagi ng mundo, ang mga manggagawa ay nahaharap pa rin sa mga hamon tulad ng pagnanakaw ng sahod, hindi ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, at kawalan ng seguridad sa trabaho. Ang Araw ng Paggawa ay nagbibigay ng pagkakataon para sa mga unyon, mga grupo ng tagapagtaguyod, at mga manggagawa na magsama-sama upang ipahayag ang kanilang mga alalahanin at isulong ang mga reporma upang protektahan ang mga karapatan ng mga manggagawa. Ang mga kaganapan tulad ng mga martsa, rally, at mga seminar sa edukasyon ay kadalasang inorganisa upang i-highlight ang mga isyung ito at magpakilos ng suporta para sa pagbabago.

Bukod sa pagtataguyod ng mga karapatan ng mga manggagawa, ang mga pista opisyal ng paggawa ay nagpapatibay ng diwa ng komunidad at pagkakaisa sa mga manggagawa. Pinagsasama-sama ng mga pista opisyal na ito ang mga tao mula sa iba't ibang pinagmulan at antas ng pamumuhay, na pinag-iisa sila sa isang iisang layunin. Ang pakikipagkaibigan na nabuo sa mga pagdiriwang na ito ay maaaring magpalakas sa kilusang paggawa, na naghihikayat sa kolektibong pagkilos at suporta sa isa't isa. Ang diwa ng pagkakaisa na ito ay lalong mahalaga sa panahon na maraming manggagawa ang nakakaramdam ng pag-iisa at kawalan ng kakayahan.

Ang Araw ng Paggawa ay madalas ding ginagamit bilang paalala ng kontekstong pangkasaysayan ng mga karapatan ng mga manggagawa. Ipinagdiriwang ng mga tao ang mga nakaraang tagumpay ng kilusang paggawa sa mga araw na ito, tulad ng pagtatatag ng walong oras na araw ng trabaho at ang pag-aalis ng paggawa ng mga bata. Sa pamamagitan ng pagninilay-nilay sa mga pag-unlad na nagawa, makakakuha ng inspirasyon at motibasyon ang mga manggagawa upang patuloy na ipaglaban ang kanilang mga karapatan at ang mga karapatan ng mga susunod na henerasyon.

Nagkaroon din ng bagong kahulugan ang Araw ng Paggawa nitong mga nakaraang taon, lalo na kasunod ng pandemya ng COVID-19, na nagbigay-diin sa mahalagang papel ng mga frontliner, kabilang ang mga health care worker, mga empleyado ng grocery store, at mga delivery driver. Dahil kinikilala ng lipunan ang kahalagahan ng mga manggagawang ito, ang Araw ng Paggawa ay naging isang araw upang parangalan ang kanilang mga sakripisyo at itaguyod ang mas maayos na mga kondisyon sa pagtatrabaho at sahod.

Sa buod, ang Araw ng Paggawa ay higit pa sa isang pista opisyal lamang; ito ay isang mahalagang araw upang ipagdiwang ang mga kontribusyon at karapatan ng mga manggagawa. Ipinapaalala nito sa atin ang patuloy na mga pakikibaka na kinakaharap ng mga manggagawa at ang kahalagahan ng pagtutulungan upang itaguyod ang pagbabago. Habang ipinagdiriwang natin ang mga araw na ito, dapat nating pagnilayan ang mga pag-unlad na ating nagawa at ang gawaing kailangan pa nating gawin sa paghahangad ng patas at makatarungang mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa lahat. Sa pamamagitan man ng mga martsa, rally, o mga kaganapang pang-edukasyon, ang Araw ng Paggawa ay nagbibigay ng isang makapangyarihang plataporma para sa mga manggagawa upang magsama-sama, ipagdiwang ang mga tagumpay, at patuloy na ipaglaban ang kanilang mga karapatan.